贏戰(zhàn)2019
2019/02/25
—中富2018年年終總結(jié)會(huì)暨2019年春茗晚宴宣傳報(bào)道—
—人力資源部—
瑞犬辭歲，金豬迎春，轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)迎來了2019年。為了總結(jié)2018年所取得的成績(jī)，部署2019年的工作計(jì)劃，答謝全體員工在2018年的辛勞付出和勤奮工作，2019年2月16日，公司在珠海怡景灣大酒店舉辦了“中富2018年年終總結(jié)會(huì)暨2019年春茗晚宴”，董事長(zhǎng)劉錦鐘先生、總經(jīng)理張海濱先生、各職能部門總監(jiān)、各區(qū)總監(jiān)、各職能部門經(jīng)理、各工廠廠長(zhǎng)、各區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)、珠海地區(qū)優(yōu)秀員工/技術(shù)標(biāo)兵共70人參加了“中富2018年年終總結(jié)會(huì)”；以上人員及支持中心全體員工共156人參加了“中富2019年春茗晚宴”。
本次活動(dòng)總結(jié)了公司2018年的成績(jī)與不足，部署了公司2019年的業(yè)務(wù)目標(biāo)工作，明確了工廠第一責(zé)任人的業(yè)務(wù)責(zé)任，樹立了標(biāo)桿榜樣，激勵(lì)了全體員工的斗志。活動(dòng)共分為兩個(gè)部分：
一、2018年年終總結(jié)會(huì)：
劉董首先代表公司董事會(huì)、公司管理層，向辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和節(jié)日的問候！劉董回顧了2018年公司所取得的成績(jī)，包括主營業(yè)務(wù)開始回升、公司繼續(xù)盈利、總體發(fā)展趨勢(shì)良好等。對(duì)于2019年，劉董要求全體員工要贏戰(zhàn)2019，尋求更大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。劉董最后強(qiáng)調(diào)：夢(mèng)想總是要有的，只要大家努力過、奮斗過，也就不會(huì)留有遺憾；公司的每一位員工和合作伙伴，都是“中富夢(mèng)”的締造者，希望大家在新的一年里再接再厲，團(tuán)結(jié)一致，攜手共創(chuàng)中富更美好的未來。
總經(jīng)理張海濱在公司主營業(yè)務(wù)表現(xiàn)、盈利情況預(yù)估、資金還貸概況、客戶與市場(chǎng)、工廠盈虧情況、2018工作概述（包括生產(chǎn)成本、激勵(lì)機(jī)制/成長(zhǎng)）、2019工作計(jì)劃（包括預(yù)算概況、工作目標(biāo)）等方面進(jìn)行了分析和總結(jié)。最后，張總要求全體員工在新的一年里要像“華為”和“萬科”一樣，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，在危機(jī)中尋找最大的發(fā)展機(jī)遇。
銷售部周總、品控部余總、生產(chǎn)部鄒總分別匯報(bào)了各自管理職能領(lǐng)域的2018年工作成績(jī)和2019年工作計(jì)劃，對(duì)各工廠提出了明年工作的新要求。
對(duì)于2019年的經(jīng)營目標(biāo)，各工廠廠長(zhǎng)與公司分別簽訂了“承包合同”，互相承諾了明年的業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)方案，業(yè)績(jī)方面主要包括利潤、質(zhì)量、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和安全生產(chǎn)。
為了表彰先進(jìn)，樹立楷模，公司評(píng)選和表彰了2018年度優(yōu)秀工廠、優(yōu)秀員工和技術(shù)標(biāo)兵。在表彰會(huì)上，董事長(zhǎng)劉錦鐘、總經(jīng)理張海濱、財(cái)務(wù)部葉總、董秘辦韓總、銷售部周總、品控部余總、生產(chǎn)部鄒總、技術(shù)部孔總分別對(duì)各優(yōu)秀工廠、優(yōu)秀員工/技術(shù)標(biāo)兵代表進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和頒獎(jiǎng)，各優(yōu)秀工廠分別向與會(huì)者進(jìn)行了最佳管理實(shí)踐案例分享，珠海地區(qū)的優(yōu)秀員工代表和技術(shù)標(biāo)兵代表分別發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。
張海濱總經(jīng)理最后對(duì)年終總結(jié)會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。張總指出，公司每年召開年終總結(jié)會(huì)是一項(xiàng)具有積極意義的工作，旨在總結(jié)過去一年所取得的成績(jī)，分析所存在的問題，提出解決問題的方法，表彰先進(jìn)，明確來年的工作目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃；這幾年的評(píng)優(yōu)結(jié)果說明了一個(gè)道理，先進(jìn)并不是一成不變的，過去是先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)是先進(jìn)，過去是后進(jìn)，通過努力，完全可以迎頭趕上，沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春；在中富，其實(shí)涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀工廠和個(gè)人，而公司僅選取其中的一些代表進(jìn)行表彰，主要目的是要弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量，使員工明白公司提倡的經(jīng)營理念和價(jià)值取向，上下擰成一股繩，共同完成明年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
二、2019年春茗晚宴：
晚宴在各職能部門、工廠的祝福聲中徐徐拉開了序幕，兩位優(yōu)秀工廠廠長(zhǎng)代表外地回來參加年會(huì)的廠長(zhǎng)們，分別用家鄉(xiāng)方言向全體人員送上了新年祝福。
在一段激情四射、充滿活力的《舞蹈串燒》之后，董事長(zhǎng)劉錦鐘先生為大家進(jìn)行新春致辭，并帶領(lǐng)公司核心管理成員向全體人員敬酒，預(yù)祝中富越來越好！
抽獎(jiǎng)活動(dòng)開始了，首先由晚宴支持人宣讀抽獎(jiǎng)規(guī)則，在審計(jì)部對(duì)抽獎(jiǎng)球進(jìn)行有效性的驗(yàn)證后，工作人員將抽獎(jiǎng)球全部倒入了抽獎(jiǎng)箱，大獎(jiǎng)花落誰家即將一一揭曉。
五等獎(jiǎng)率先開啟了抽獎(jiǎng)模式，重慶廠張總、西安廠趙總、蘭州廠張總、長(zhǎng)沙廠陳總、曼谷廠饒總、杭州廠朱總、供應(yīng)鏈王總、工會(huì)吳主席、技術(shù)部吳總、IT部潘總、資產(chǎn)部寧總分別抽取33名五等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)卟⑦M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
四等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)由中區(qū)總監(jiān)王總、北區(qū)總監(jiān)唐總、總經(jīng)辦黃總抽出，三位領(lǐng)導(dǎo)為12名獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
由支持中心領(lǐng)導(dǎo)參加的《抖球》游戲開始了，董秘辦韓總、品控部余總、生產(chǎn)部鄒總?cè)活I(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)使出了渾身的解數(shù)，進(jìn)行了激烈的比拼，最后，韓總憑抖出的球最多而折桂。
三等獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)開始了，技術(shù)部孔總、品控部余總、生產(chǎn)部鄒總分別抽取9名三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)卟⑦M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
二等獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)在繼續(xù)，財(cái)務(wù)部葉總、董秘辦韓總、銷售部周總分別抽取6名二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)卟⑦M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
考驗(yàn)心跳的時(shí)候到了，張海濱總經(jīng)理抽取了兩名一等獎(jiǎng)中獎(jiǎng)?wù)卟⑦M(jìn)行了頒獎(jiǎng)，非常巧合的是兩位中獎(jiǎng)?wù)叨际枪S廠長(zhǎng)。
最激動(dòng)人心的時(shí)候到了，董事長(zhǎng)劉錦鐘先生邀請(qǐng)了兩名嘉賓共同進(jìn)行了抽獎(jiǎng)，最終財(cái)務(wù)部的一位同事榮幸地獲得了該獎(jiǎng)項(xiàng)。
晚宴在《明天會(huì)更好》歌曲中結(jié)束，公司管理層和優(yōu)秀工廠廠長(zhǎng)齊齊走上舞臺(tái)共同高歌，祝愿中富擁有更美好的明天。
本次活動(dòng)無論在內(nèi)容上還是在形式上都進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新，使與會(huì)人員享受了一頓豐盛的精神大餐，得到了與會(huì)人員的一致好評(píng)。新的起點(diǎn)，新的征程，在新的一年里，中富將努力奔跑，繼續(xù)追夢(mèng)，以堅(jiān)如磐石的信心，只爭(zhēng)朝夕的勁頭，堅(jiān)韌不拔的毅力，一步一個(gè)腳印地把實(shí)現(xiàn)偉大的“中富夢(mèng)”不斷推向前進(jìn)，贏戰(zhàn)2019。
附圖：
一、2018年終總結(jié)會(huì)
二、2019年春茗晚宴
粵公網(wǎng)安備 44049002000184
